岗位职责：

1、协助制定、修订相关行政管理制度，适时提出调整完善建议，监督其他部门执行公司的相关制度与规定

2、记录、整理每月员工考勤相关数据并汇总统计

3、根据领导指示，草拟信函、表格等公司相关文件

4、日常办公用品的保管、发放和登记

5、能够对公司涉及的相关法律问题给出专业性建议 

6、完成领导交办的其他工作  

任职要求：

1、大专或大专以上学历，法律专业

2、一年以上相关工作经验

3、亲和力好，具有良好的沟通技巧

4、敏锐的分析、判断能力，良好的团队、服务意识

5、良好的创新思维和较强的学习能力，并具有较强的文字写作功底 

6、熟练使用OFFICE办公软件